<aside> ❓ Q1.팀 회의할 때 당신의 모습에 더 가까운 것은?

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<aside> ❓ Q1.팀 회의할 때 선호하는 팀원의 모습에 더 가까운 것은?

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L - 내 주장을 펼치며 회의 분위기를 탄탄하게 이끌기

F - 다른 사람들의 의견을 들으며 뭘 맡아서 해야할지 파악하기

<aside> ❓ Q2. 새로운 스터디 사람들과의 첫만남! 스터디의 운영을 맡길 스터디 장을 뽑아야 하는데 이때 당신의 행동은?

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<aside> ❓ Q2. 새로운 스터디 사람들과의 첫만남! 스터디의 운영을 맡길 스터디 장을 뽑아야 하는데 이때 당신이 선호하는 팀원의 행동은?

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F - 누가 스터디를 잘 이끌 사람인지 살핀다.

L - 스터디를 어떻게 운영할지 잠깐 생각해보고 스터디장을 맡아서 진행한다.

<aside> ❓ Q3. 나는 큰 보상과 무거운 책임보다는 평범한 보상과 책임이 더 좋다.

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<aside> ❓ Q3. 내 팀원은 큰 보상과 무거운 책임보다는 평범한 보상과 책임을 더 좋아했으면 좋겠다.

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L - X

F - O

<aside> ❓ Q4.프로젝트를 진행함에 있어서 당신의 생각에 더 가까운 문장은?

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<aside> ❓ Q4.프로젝트를 진행함에 있어서 당신이 원하는 팀원의 생각에 더 가까웠으면 하는 문장은?

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V. 팀장의 존재는 프로젝트를 진행함에 있어 필수적이다.

H. 소통이 원활하게만 잘 된다면 팀장이 없어도 문제없이 프로젝트를 진행할 수 있다.